Wo und vor allem Wie werden Zuschläge (Feiertagszuschlag, Nachtzuschlag etc.) definiert?
Klicken Sie im Menü auf den Reiter „Einstellungen“ und anschließend auf „Lohn und Zuschläge„.
Wählen Sie nun den Punkt „Zuschläge“ an.
Hier können Sie nun wählen ob sie einen bestehenden Zuschlag editieren oder einen neuen Zuschlag generieren wollen. Klicken Sie hierzu entweder auf die Bezeichnung eines Zuschlages (bestehenden Eintrag editieren) oder auf den Button „Neuer Eintrag“ (neuen Eintrag generieren).
Im geöffneten Fenster können Sie editieren oder generieren.
Folgende Zuschlags Varianten stehen Ihnen zur Verfügung:
Weiterhin können Sie Zuschläge an Bedingungen knüpfen. Hierzu wechseln Sie zu dem Reiter „Bedingungen“ und wählen Sie eine Bedingung aus. Es können mehrere Bedingungen kombiniert oder auch einzeln angewandt werden.
Gültiger Zeitraum
Der definierte Zuschlag wird, soweit keine weiteren Bedingungen definiert wurden, nur innerhalb des eingestellten Zeitraums gewährt.
Beginn vor (Uhrzeit)
Der definierte Zuschlag wird nur vor der eingestellten Uhrzeit gewährt.
Ende nach (Uhrzeit)
Der definierte Zuschlag wird nur nach der eingestellten Uhrzeit gewährt.
Mindestdauer (Std)
Der definierte Zuschlag wird nur bei einer Mindestanzahl an geleisteten Stunden gewährt.
Dienst (Eingeteilt)
Der definierte Zuschlag wird nur gewährt wenn im Dienstplan folgender Dienst eingetragen ist.
Feiertage
Der definierte Zuschlag wird an den gewählten Feiertagen gewährt.
Priorisierung
Der definierte Zuschlag wird als höhere Priorität gewertet d.h. der definierte Zuschlag wird vor weiteren definierten Zuschlägen gewährt.
Man erreicht so bei mehreren Zuschlägen nur die Zahlung des priorisierten Zuschlags.
Beginnt am ausgewählten Tag
Der definierte Zuschlag wird nur gewährt, wenn der Arbeitsdienst am gleichen Tag stattfindet. Der definierte Zuschlag wird nicht gewährt wenn der Arbeitsdiensttag übergreifend ist. Bsp. Der Arbeitsdienst geht von 22Uhr bis 6 Uhr Morgens.
Wertung bei Bereitschaft/Rufbereitschaft
Der definierte Zuschlag wird auch bei prozentualen Wertungen der Arbeitszeit gewährt.
Speichern Sie Ihre Ausführung. Die „Zuschläge“ wurden angepasst oder neu generiert.